Les missions du poste


Cabinet spécialisé en ressources humaines, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un/une chargé(e) de développement.

Intégré(e) au sein d'une organisation patronale et en lien direct avec la déléguée générale, les principales missions sont les suivantes :

· Développer le nombre d'adhérents : renouvellement et surtout apport de nouveaux adhérents

· Gestion des fichiers de prospect

· Organisation démarchage et planning de rencontre

· Emailing et prospection téléphonique

· Participation au réseau sectoriel (BNI, réseau d'entreprise, anciens membres...)

· Utilisation des réseaux sociaux pour détecter et contacter des prospects

· Participation aux événements

Profil recherché :

· Autonomie

· « Chasseur »

· Organisation individuelle

· A l'aise avec les outils de communication (réseaux sociaux, mails, téléphone...)

· Savoir présenter et argumenter pour convaincre.

· Disponibilité

· Capacité d'écoute

Soft Skill

· Sympathie et empathie

· Dynamique et enthousiaste

· Accrocheur et persévérant

· Ouvert et curieux

· Cultiver avec le sens de l'entreprenariat

· Proactif

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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