Contremaitre Atelier Offset H/F - France Travail

L'entreprise :
Nortier Emballages est un acteur de référence dans la conception et la fabrication (impression, ennoblissement et façonnage) d'étuis carton pliants haut-de-gamme, pour les secteurs de la parfumerie, du soin et des cosmétiques. Depuis 125 ans, nous accompagnons les plus grandes marques de luxe ainsi que les nouvelles marques en croissance.
Nous sommes une société à taille humaine de 155 personnes basée à Saint-Ouen l'Aumône, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiée ISO9001, et filiale du Groupe Firopa (18 sociétés, CA de 135M€), un solide groupe industriel et familial français.
La mission :
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur Contremaître d'atelier offset.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier offset, vous êtes son bras-droit et binôme, avec un rôle de manager-facilitateur. Vous permettez ainsi au Responsable d'Atelier de se concentrer sur la direction technique et l'innovation : définition des processus de production, recherches d'optimisation process/produit, innovation process/produit,.. Vous avez la responsabilité de l'ensemble de l'équipe offset (20 personnes) : conducteurs de machine, aides-conducteurs et coloristes.
Votre mission principale est d'assurer la performance du service : qualité (réduction des défauts et minimisation de la gâche carton), productivité, respect des délais, sécurité, propreté.Plus spécifiquement, vos principales missions sont :
- Manager votre équipe : recrutement, formation, motivation, organisation au quotidien, entretiens annuels,.
- Gérer la partie administrative du personnel : suivi des congés, des pointages par machine
- Piloter la performance : suivi des indicateurs qualité et productivité, identification des actions correctives, démarche d'amélioration continue
- Piloter le planning de votre équipe, en coordination avec le service Supply Chain
- Préparer les dossiers de production : éléments pour Bons à Tirer (BAT), dossiers de production et éléments requis pour la production (plaques, films de placement,.)
- Assurer l'interface avec les services connexes amont et aval, pour s'assurer du bon fonctionnement de votre service
- Assurer l'interface avec les principaux fournisseurs de machine en particulier en cas de panne et d'organisation des maintenances préventives.
- Après une période de formation à nos processus et à nos produits, vous épaulerez le Responsable d'Atelier en prenant le relais lors de ses congés sur certains sujets techniques : validation de BAT, signature des « Bons à Rouler »,.

Le profil recherché :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la responsabilité d'un atelier de plus de 15 personnes, idéalement sur le processus d'impression offset, et impérativement dans un environnement de production de moyenne à grande série
- Vous êtes un meneur d'hommes, à l'écoute de vos équipes, orienté solutions et amélioration continue, facilitateur et organisateur
- Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité de travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique : ERP, excel.
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois - Intéressement/participation - Mutuelle - CSE
Poste en CDI, basé à Saint-Ouen l'Aumône

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Amélioration continue
• Excel
• Management d'équipe
• Actions correctives