Responsable Domaine Applicatif & Transformation Digitale H/F - Michael Page
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur des sciences de la vie / Santé / Healthcare.
Elle est reconnue pour son expertise et son engagement à fournir des solutions innovantes et adaptées à ses partenaires et clients.
Pilotage Produit & Roadmap
* Co-construire avec la DSI et les métiers la roadmap applicative & digitale
* Prioriser les évolutions dans une logique de création de valeur et ROI
* Identifier les chantiers structurants (modernisation, cloud, refonte)
Transformation Cloud & modernisation applicative
* Piloter la migration des applications vers Azure (Move to Cloud)
* Conduire la transformation des applications legacy vers des architectures modernes
* Travailler en lien avec les équipes architecture (DAT) pour garantir la cohérence technique
Gouvernance & pilotage opérationnel
* Suivre le budget projet (engagé / consommé / prévisionnel)
* Construire et piloter les retroplannings
* Piloter les ESN / partenaires (contractuel, delivery, performance)
Management & coordination
* Manager un Product Owner en direct
* Piloter des équipes internes et externes (ESN) en transverse
* Fédérer les parties prenantes (IT, métiers, marketing, business)
Interface métier & communication
* Traduire les enjeux techniques en impact métier compréhensible
* Animer des ateliers et accompagner la conduite du changement
* Être un point de contact de référence entre IT et business
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 75 000 € et 80 000 € ;
* Une participation équivalente à 1,5 mois de salaire ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* 2 jours de Télétravail
Le profil recherché
Formation & Experience
* Bac +5
* Parcours type :
* Développeur Tech Lead Product / Delivery / Manager
* ou Architecte orienté delivery
Compétences clés
* Excellente compréhension des architectures applicatives
* Expérience en transformation cloud (Azure idéalement)
* Pilotage de roadmap et livraison de projets complexes
* Gestion multi-acteurs (ESN, métiers, IT)
* Forte culture produit + delivery
Soft skills
* Excellente communication et posture
* Capacité de vulgarisation technique métiers
* Leadership transverse
* Esprit analytique et structurant
Compétences requises
- Conduite du changement
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe