Adjoint au Chef du Groupement Technique et Logistique et Chef du Service Contröles Reglementaires... H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ET CHEF DU SERVICE CONTRÖLES REGLEMENTAIRES ET DEMARCHE QUALITE (H/F)

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste non éligible au télétravail

ÉVALUATEUR : Chef du groupement technique et logistique

CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A / Filière : Sapeurs-Pompiers Professionnels
Cadre d'emploi : Commandant SPP

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.

Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l'Aumône

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260901000363-adjoint-chef-groupement-technique-logistique-chef-service-contrOles-reglementaires-demarche-qualite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS
- Techniques managériales - encadrement et organisation d'équipe
- Fonctionnement et organisation des instances de l'établissement
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Techniques de médiation et négociation
- Marchés publics

PROFIL RECHERCHÉ
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
- Savoir déléguer
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, dynamisme, réactivité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à motiver les équipes
- Capacité à travailler en transversalité
- Grande rigueur et forte capacité d'organisation, de méthode, d'analyse et de synthèse
- Ouverture d'esprit et pragmatisme
- Force de propositions
- Capacité d'expression, de pédagogie et de conviction
- Dialogue et communication, partage et circulation de l'information
- Autonome dans l'organisation de travail
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Sens du service public
- Discrétion

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Animation de la force commerciale
• Dynamisme
• Médiation
• Force de proposition
• Réactivité
• Capacité d’adaptation